配合此计划，各部委也设计了一系列引才措施，其中包括人力资源和社会保障部的“赤子计划”、教育部的“长江学者奖励计划”、中科院的“百人计划”等等；各地也积极响应中央的决策，北京实施了“海聚212工程”和“凤凰计划”，上海实施“曙光计划”，深圳推出“孔雀计划”，沈阳实施“凤来雁归”工程等。
从更大的视野看，这轮回国潮涌动主要原因，还是中国各类物质条件的大幅改善，以及由于快速发展带来的造富效应。
中国与全球化智库多年关注中国国际人才流动问题，据其分析，当前新兴大国已逐渐占据产业链“中端”并意欲向高端迈进，这为海外的工科、技术类人才提供了充足的“用武之地”；同时这些国家交通网络不断完善，通讯、电力、能源、金融等行业发展迅猛，国际化大都市涌现、世界跨国大公司的入驻，各种软硬件条件的改善，为“人才回流”提供了物质保障。
3海归回国创业，能否引领新兴产业？
随着长三角、珠三角、环渤海湾等地区相继进入工业化的中后期阶段，高投入、高消耗的粗放型经济增长模式，使地区经济发展面临着巨大的资源环境压力，迫切要求加快技术创新，实现经济增长方式从要素、投资驱动转向创新驱动，这为海归人才回国创业提供了广阔的舞台。
