五、协商平台与协商能力的关系
人民政协为政协委员与党政部门开展民主协商搭建了很好的平台，这些平台需要进一步打造和优化，但对于委员自身来讲，最重要的是要加强协商能力素质的培养，否则平台再大、再好，委员的作用也难以发挥出来。
总体来看，基层大多数委员素质好，能力强，参政议政热情高。很多委员政治意识、大局意识很强，能站在大局上考虑问题。很多委员能够克服工作紧、业务忙的困难，千方百计腾出时间参加政协的各种履职活动。不少委员有一股牛劲钻劲，敢于、善于建言献策，提交了不少质量较高的提案、建议、调研报告等，表现出强烈的使命感、责任感。但也有些委员能力素质跟不上要求。有的履职的责任感不够强，有的服务意识大局意识不够强，有的履职中有畏难情绪，不太敢说真话、建诤言，有的提案、建言、调研报告和反映的社情民意质量不够高。这些都反映我们这支队伍在素质方面还存在差距。
为了提高委员的素质，我区政协每年确定一个主题，先后开展学习年、委员队伍建设年、协商民主探索年等活动，把委员队伍建设提上政协工作议事日程，作为常规重点工作，不断加大学习培训力度；采取务虚会、情况通报、专题讲座、外出考察、发放资料、网上学习等形式，不断拓宽大家的视野，增强履职能力和水平；还制定了委员履职考核办法，对委员履职进行动态管理，同时创造条件，让大家在履职中学习、交流、提高，不断增强履职必需的五种能力。一是知识吸纳能力；二是分析问题解决问题的能力；三是做群众工作的能力；四是合作共事能力；五是动口动手能力。只有多动口，提高语言表达能力，才能更好地参政议政；只有多动手，提高提案、调研报告和工作建议等稿件的撰写水平，才能更好地建言献策。
（作者系深圳市盐田区政协主席）
