其次是惩治预防腐败“机制”的创新。惩治预防腐败“机制”也包括许多内容，如腐败案件的及时查处惩治机制、贪官外逃预防引渡机制、反腐败举报保障机制，以及国家公职人员廉洁从政激励机制和道德规范约束机制，等等。应当说，现实中大量腐败现象滋生蔓延并难以得到有效遏制，也与上述“机制”的功能作用发挥不佳有关。以贪官外逃为例，据有关资料表明，目前我国外逃贪官数量及外流赃款数量已达惊人程度，外逃贪官已经成为中国反腐败的“重灾区”。为此，必须尽快建立和完善贪官外逃的预防和引渡机制。具体措施包括：构建预防贪官外逃预警机制，建立重点岗位人员透明账户制度，强化反洗钱机制；加强国际合作，加大追缉外逃贪官的力度；加强刑事司法国际合作立法，争取与更多的发达国家签署引渡协议，等等。
最后是惩治预防腐败“制度”的创新。惩治预防腐败“制度”创新是建立健全惩治预防腐败体系的关键和制度保证，其最终目的是建立起一套完善的惩治预防腐败的制度体系。惩治预防腐败制度体系是一个大系统，它包括许许多多的内容，从性质上划分，可分为两个大的方面：一是执政党制定的有关党风廉政建设的各种党内制度，即平时所说的党规党法；二是国家制定的相关惩治和预防腐败的法律制度。客观地说，当前我们惩治预防腐败的各种“制度”还不健全、不完善，需要进一步健全、完善和创新。以国家公职人员财产申报法律制度为例，我们应该积极探索，大胆创新，科学借鉴世界上其他一些国家的有益经验，并结合中国的实际情况，实施好国家公职人员财产申报法律制度的“顶层设计”，从而为推进我国的“廉洁政治”建设作出有益的贡献。
