6.记者：您提出了“智库文化”的概念，这对于一个智库有何意义？您心目中的“智库文化”是什么样的？
胡鞍钢：智库文化是智库的灵魂，是智库的凝聚力和持久力之源。在建立智库之初，我就提出要创建以知识奉献为核心的智库文化，其中包括：“与中国兴盛同行，与中国开放相伴，与中国变革俱进”的追求；“知识为民、知识报国”的宗旨；“急国家之所急，想国家之所想，还要想国家之所未想”的理念。
为什么我们要着力打造智库文化？因为智库产品是公共产品，从事公共知识创新的学者，个人收益率一定大大低于社会收益率，这就需要有奉献精神。没有奉献精神，很难坚定下来、坚守下来、坚持下来。
中国既是我们学术创新、学术思想的来源，更是我们实现学术追求、承担学术责任的大舞台、大天地。我自己有个定位：对决策者进行知识投资，不求所得，但求潜移默化、润物无声，促进决策民主化、科学化、制度化，帮助决策层及时纠正失误，避免小错变成大错。在中国这个超级人口大国，即使是1%的决策失误，也会导致1300多万人的利益受损。
什么是智库学者的人生价值？早在1991年，我就把它比作一个坐标系，横坐标是个人目标，纵坐标是社会目标，当个人追求的目标越接近社会目标，他的进步就越快，他的才能发挥得就越充分。我的国情研究之路就是这么走过来的。
我非常欣赏哲学家陈先达的一段话：“个人与国家、民族是相向而行，还是相背而行，命运完全不同。”（《光明日报》，2015年5月20日）我不仅与中国相向而行，更是与中国兴盛同行，以自己的知识、思想、智慧，促进中国创新发展，促进中国改革开放，促进中华民族复兴，这是我的人生使命所在，人生道路所在，意义所在，价值所在。
我也希望，不同智库间能够团结起来，展开合作，让我们形成的思想合力、政策合力变成催化剂，使中国决策科学化、民主化进程更加迅捷而稳健。
（本报记者 王斯敏）
