三、领导风格与领导艺术
《老子·第六十章》说：“治大国若烹小鲜。”
治理大国应当像煮小鱼，是一门艺术。
我认为，政治、军事和管理，与其说是一门科学，还不如说是一门艺术，是一门需要高超智慧的艺术。
成熟的领导者，一般会有自己的领导风格，有自己独特的领导艺术。
领导者的风格是形形色色的，不同风格的领导者都有成功的可能。有的领导重视战略，他认为战略决定成败，使命高于一切；有的领导重视细节，他认为细节决定成败，责任高于一切；有的领导重视态度，他认为态度决定成败，发展高于一切；有的领导重视沟通，他认为沟通决定成败，和谐高于一切，等等。
领导艺术更是丰富多彩，美不胜收，不是用几篇文章所能穷尽的，因为人的心灵如大海之辽阔，如天空之无穷。一个优秀的领导人，会根据实际情况，创造出无穷的领导艺术。
我们谈谈以下几个问题，这几个问题是我们了解领导风格和领导艺术所要知道的。
第一，领导风格，有法而无定法。
在实际工作中，领导风格是形形色色、五彩缤纷的，正所谓法无定法。孙子说：
兵无常势，水无常形，能因敌变化而制胜者，谓之神。（《虚实篇》）
这叫作领导有法，而法无定法，贵在得法。
第二，领导风格虽各不相同，但在理论上还是可以作一点概括，我曾经总结了两种主要的领导风格：
第一种风格是和风细雨，润物无声。这有如杜甫诗《春夜喜雨》中所说的：
好雨知时节，当春乃发生。
随风潜入夜，润物细无声。
第二种风格：轰轰烈烈，雷厉风行。
关于这两种风格，我们有两点要注意：一是两种风格各有千秋，难分高下，关键是运用得恰到好处。二是在实践中，两种风格可以兼容，可以杂而用之。至于什么时候用第一种，什么时候用第二种，这只能根据具体情况而具体运用，岳飞说，“运用之妙，存乎一心”。一个领导人如能集几种风格于一身，交错运用，循环往复，变化无穷，那当然是成熟的领导人，是高水平的领导人。
