创新服务，提升国际化品质
中国医药城立足“中国第一、世界有名”目标定位，突出“国际化、专业化、现代化”主题，探索建立了以集聚高端人才团队、落户高端成果、兴办高端企业、发展高端产业，促进园区内生发展的专业园区新模式，初步形成以国际化企业为主体、国际化人才为支撑、国际化城市为基础的中国医药城建设发展新格局。
在中国医药城的建设理念里，平台比政策更重要、环境比区位更重要、服务比设施更重要。这种服务体现在方方面面，大到知识产权保护、政策咨询、创业融资，小到咖啡屋、酒吧等生活环境的打造。中国医药城改革公共服务方式，优化公共资源配置，推行集中化服务，打造集企业创业服务、生活后勤服务、重要人物重点服务于一体的社会服务平台，切实把园区建成新形势下为各类企业和人才提供人性化管理与便捷化服务的综合平台。
中国医药城积极为各类高层次人才创造一流的国际化工作生活环境，努力创造更宽松、高品质、便利化的综合发展环境，让各类人才在医药城创业无忧、居住无忧、生活无忧、往来无忧。此外，东方温莎公寓设有酒店式公寓出租，入园企业可租用作人才宿舍。通过与教育部门建立联络网络，保障好领军人物和入园企业科研单位工作人员子女上学无忧。公安部门推出系列服务企业、服务投资者的创新举措，建立外国专家证、出国手续办理 “特别通道”，为投资者提供更加优质的服务。
推动城市国际化，既要积极创造良好的生态环境和宜居的生活环境，更要努力创造符合国际惯例、国际标准的政策法制环境和服务环境。中国医药城树立国际化眼光，着力营造符合国际惯例的通行环境，一切按国际规则思考，一切按国际标准要求。畅通政策执行“绿色通道”，对特殊人才实行特殊服务，特事特办、急事急办，着力营造良好的服务环境。确保政策落实，凡是政策明确的优惠待遇，凡是规定可以享受的工作生活照顾，凡是承诺了的服务事项，都及时地兑现。大力倡导包容谦让、海纳百川的社会氛围，积极营造鼓励创新、宽容失败的舆论环境，让“吸纳、包容、不排外”成为园区人文特质，不断增强人才的认同感和归属感。
（作者为中共泰州市委常委、泰州医药高新区党工委书记）
责编/谭峰 美编/于珊
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