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导致官员改变初衷的因素有哪些

核心提示: 【人民论坛问卷调查中心独家调查】

观点1:有些官员当官初衷是为“升官发财”,但多数官员的初衷是向上的,他们有着理想抱负,想着实现个人价值。在刚担任基层干部、掌握权力时,多数官员有着坚定的理想信念和为民务实情怀,怀揣实现自己理想抱负、个人价值的初衷,立志为国家和人民干好事、办实事。只是为官日久,在权力和钱色的诱惑下,一些人把持不住走上了贪腐之路。

观点2:固然多数官员选择当官不是基于对权力的崇拜和物质上的欲望,但在官场生态、体制制度等外在诱因的影响下,一些官员改变了初衷,发生贪腐行为。

如果不加强理想信念和宗旨意识教育,也很容易改变初衷。随着“官运亨通”“位高权重”,一些官员越来越热衷于弄权,“不认组织认个人”,目无党纪国法、肆意践踏民主集中制,凌驾于组织之上,不受监督制约,发生贪污腐败行为。

观点3:改变官员初衷的因素很多,既有理想信念失守、自我约束控制能力弱化等内部因素,也有官场生态复杂、体制机制不健全等外在诱因。但理想信念失守和体制机制的不健全,是致使官员初衷改变的主因。

干部理想信念缺失、宗旨意识淡漠,是导致自身初衷改变的主要内因。官员走向贪腐,往往是从放松学习和世界观嬗变上开始的;干部监管制度不完备、不健全,是导致官员改变初衷的主要外因。

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[责任编辑:张夏梦]
标签: 初衷   官员   因素