深化党建创新
湖北省荆门市委常委、组织部部长王本举
做客人民论坛网“政论大讲堂”
人民论坛网北京6月26日讯（记者常妍）东风凭借力，骏马更扬鞭。当前全面深化改革进入攻坚期和深水区，要冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，推进国家治理体系和治理能力的现代化，必须加强和改善党的领导，充分发挥党的凝聚力、创造力和战斗力。人民论坛网“政论大讲堂”栏目特邀湖北省荆门市委常委、组织部部长王本举，就“深化党建创新”与网友们进行分享和交流。
社会治理主体的日渐多元化，对基层治理体系、治理能力提出了更高的要求。基层党建如何逐步实现基层组织设置模式、服务方式和保障措施的转变？基层党组织“带头人”怎样提升依法治理、民主治理、企业化治理的能力和水平？王本举部长结合湖北荆门市近年来的有效探索进行了解读。党的十八大以来，为破解当前“带头人”队伍存在的来源渠道不宽、理论水平不高、带动发展能力不强等问题，湖北省荆门市委紧紧围绕基层党组织“带头人”的关键要素，着力打造“三力型”（实力型、活力型、魅力型）干部队伍，实施选派市县千名局长当第一书记，向非公企业选派千名离退休和改非老干部当“红色CEO”，培养和引回千名能人当村官，选派百名机关干部脱产任村支书，与人民论坛杂志社联合举办“中国农谷·带头人”论坛等基层党组织“带头人”队伍建设“五个一”工程。活动实施以来，荆门市涌现出了全国人大代表、彭墩村党总支书记张德华等优秀典型，切实提升了基层党组织“带头人”的治理能力和水平。
在推进国家治理体系与能力现代化的进程中，人民论坛对我国地方政府和组织在创新治理思路、提升治理能力、丰富治理实践的探索与经验进行重要总结，为全面深化改革背景下全方位提升党的治理能力与治理水平，提供了经验参照与示范突破。湖北荆门市在党建创新进行的探索与成效，经专家学者、大众投票、媒体推选多渠道、多主体、多视角评选为“中国治理创新100佳经验”。对此，王本举部长表示，首届国家治理高峰论坛议程紧凑、主题鲜明、内容充实、嘉宾云集，是一次思想的盛宴、精神的洗礼、观念的碰撞。“五个一”工程能够入选“中国治理创新100佳经验”，是对基层创新的莫大鼓励与鞭策，这将更加坚定基层组织深化党建创新，推进治理体系与治理能力现代化的信心与决心。
