1.基本情况
近年来，浙江省嘉兴市南湖区积极探索新时期干部联系群众、贴近群众、服务群众的新途径，创新群众工作方法，在农村和社区全面推行问政于民、问计于民、问需于民的“六六群众工作制”，并在具体实践过程中初步形成了“六个六”的长效服务机制。
2.主要特色与优势
第一，在农村，选派区机关后备干部60名，镇、村干部540名，共600名干部联系600个农村中心户开展结对工作，每50至100个农户产生1户，大部分是党员示范户、村民代表户、村民小组长户，且思想政治素质好、沟通能力强，在群众中有一定威信，在新农村建设中具有示范引领作用；第二，在城市社区，选派66名干部联系600名社区服务员，每名区机关科级干部联系1个街道，每名街道社区干部联系10名社区服务员，每100至200户居民产生1名，选出的社区服务员以“两代表一委员”、党小组长、居民小组长、居民骨干为主体，热心社区服务，有一定专长和社会影响力；第三，全面推行“先锋性示范、网格化管理、组团式服务”，将农村和社区各划分为600个网格，每个网格建1个服务组，整合民警、教师、医护人员、党员志愿者等力量为群众提供多元服务；第四，针对联户（系）干部，要求其重点履行好上传下达、落实服务代理机制、推动先进文化进村进社区进家门等“六项职责”，开辟民情公告栏、民意信箱、民情联系卡等“六条途径”开展民情分析；第五，针对农村中心户和社区服务员，要求其发挥政策法规宣传户、破难解困连心户、社会平安信息户、党委政府联系户、先进文化活动户和乐业致富示范户的作用；第六，以设立群众工作部、领导干部大接访、划拨群众工作专项经费、开辟群众工作专项绿色通道、对中心户和联系户进行定期培训和制度化考核的六项措施保障工作深入开展。
3.效果（推荐理由与评析）
“六六群众工作制”实行以来，网格内定时接待群众制度目前已累计接待群众1078人次，收到意见799条，每周进行民情走访，每月开展民情分析真正做到了将群众作为改革的主体，调动了其参与意识和归属精神，密切了干群关系，夯实了基层党组织的堡垒作用，得到了全区广大群众的赞赏。
